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物業(yè)不同收費模式下的矛盾,該如何解決?

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點擊次數(shù): 更新時間:2022-05-19 10:39:18 打印此頁 關閉

在物業(yè)服務合同糾紛中,物業(yè)服務企業(yè)與業(yè)主之間圍繞物業(yè)費收交的矛盾占一定比例。在業(yè)主方看來,造成矛盾產(chǎn)生的根本原因是物業(yè)服務質(zhì)量與物業(yè)收費不匹配,以及物業(yè)服務費收支不透明,業(yè)主對物業(yè)服務企業(yè)不信任;在物業(yè)服務企業(yè)看來,物業(yè)費收繳率嚴重影響物業(yè)服務水平提升,物業(yè)服務成本逐年上漲,但物業(yè)費多年不調(diào)整嚴重阻礙物業(yè)服務市場的運作。

物業(yè)服務費,是指物業(yè)服務企業(yè)按照物業(yè)服務合同的約定,對房屋及配套的設施設備和相關場地進行維修、養(yǎng)護、管理,維護相關區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序,向業(yè)主所收取的費用。

根據(jù)發(fā)改價格〔2003〕1864號《物業(yè)服務收費管理辦法》第九條規(guī)定,業(yè)主與物業(yè)服務人可以采取包干制或者酬金制等形式約定物業(yè)服務費用。

包干制是指由業(yè)主向物業(yè)服務人支付固定物業(yè)服務費用,盈余或者虧損均由物業(yè)服務人享有或者承擔的物業(yè)服務計費方式。

酬金制是指在預收的物業(yè)服務資金中按約定比例或者約定數(shù)額提取酬金支付給物業(yè)服務人,其余全部用于物業(yè)服務合同約定的支出,結余或者不足均由業(yè)主享有或者承擔的物業(yè)服務計費方式。在這兩種收費模式下,業(yè)主與物業(yè)服務企業(yè)之間圍繞物業(yè)服務費而產(chǎn)生的矛盾時有發(fā)生,但對應的矛盾爭議焦點卻各有不同。


01
包干制的矛盾與解決


在包干制收費模式下,業(yè)主與物業(yè)服務企業(yè)之間的矛盾,主要體現(xiàn)在物業(yè)服務費用與服務水平是否相適應,包括業(yè)主對物業(yè)費收支不公開、不合理的爭議。在這方面的司法訴訟實踐中,業(yè)主認為物業(yè)服務企業(yè)收費就是“打悶包”,對物業(yè)服務費收支缺少知情權,對物業(yè)服務缺少監(jiān)督權,特別是有些物業(yè)服務企業(yè)在服務中存在一定瑕疵時,更是會加劇激化雙方之間的矛盾。當然,我們都知道物業(yè)服務是動態(tài)過程,但業(yè)主的體驗卻是365天24小時全方位的,由于業(yè)主對某一刻的服務體驗不滿,進而判斷為物業(yè)服務不到位,這樣的定性顯然極為不合理。

另外,有時因業(yè)主法律意識淡薄和對物業(yè)服務范圍的不了解,把原本不屬于物業(yè)服務企業(yè)服務范圍內(nèi)的責任,比如因房屋質(zhì)量引起的漏水以及鄰里之間矛盾等問題,都誤認為是物業(yè)服務企業(yè)的責任。如果物業(yè)服務企業(yè)不予以解決,業(yè)主就以此拒交物業(yè)費。

在包干制收費模式下如何解決物業(yè)服務企業(yè)與業(yè)主之間的矛盾?首先,應根據(jù)《物業(yè)服務收費管理辦法》第五條規(guī)定,將物業(yè)服務收費情況以合理方式向業(yè)主進行公開,避免給業(yè)主造成“打悶包”的服務體驗。物業(yè)服務成本與支出的公示除了能避免業(yè)主的質(zhì)疑外,也將引導物業(yè)服務費建立與市場經(jīng)濟水平相適應的機制。

2021年7月15日,住建部房地產(chǎn)市場監(jiān)管司和文明辦聯(lián)合發(fā)布《關于開展“加大物業(yè)服務收費信息公開力度,讓群眾明明白白消費”工作的通知》,通知要求,物業(yè)服務企業(yè)要加大收費信息公開力度,在住宅項目顯著位置,采取公告欄、收費清單、電子滾動屏等方式,公布物業(yè)服務、停車及其他有償服務的收費項目、收費標準、收費方式和投訴電話等信息。因此,筆者認為,通過增加物業(yè)收費透明度,一定會規(guī)范物業(yè)服務市場,維護業(yè)主合法權益,減少物業(yè)服務企業(yè)與業(yè)主之間的糾紛。

同時,還要加大物業(yè)管理相關的法律法規(guī)宣傳,讓物業(yè)服務市場的主體每一方都能夠知法守法。業(yè)主方可能認為,只要收了物業(yè)費,在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的任何事情都與物業(yè)服務企業(yè)有關,卻忽視了在法律規(guī)定中物業(yè)服務企業(yè)并不是“萬能的”。物業(yè)服務市場的發(fā)展離不開法治,相信通過法律法規(guī)的宣傳,一定能明確物業(yè)服務企業(yè)和業(yè)主之間的法律關系,厘清雙方的法律責任,減少和化解物業(yè)服務活動中的矛盾,也必將依法維護和保障物業(yè)服務相關主體的合法權益。


02
酬金制的矛盾與解決


從發(fā)改價格〔2003〕1864號《物業(yè)服務收費管理辦法》的規(guī)定和上海市房屋管理局發(fā)布的《關于住宅物業(yè)項目物業(yè)服務收費實行酬金制物業(yè)服務計費方式有關事項的通知》(滬房規(guī)范〔2021〕15號)的規(guī)定看,酬金制相對來說克服了包干制的弊病,在預收的物業(yè)服務資金中按照約定比例或者約定數(shù)額提取酬金支付給物業(yè)服務企業(yè),其余全部用于物業(yè)服務合同約定的支出,結余或者不足均由業(yè)主享有或者承擔。

實行酬金制加大了物業(yè)服務運作過程中的財務透明度,有助于推動物業(yè)管理行業(yè)的市場化進程。但當前物業(yè)服務市場中,酬金制收費模式實行較少,其矛盾主要體現(xiàn)為:業(yè)主認為交了物業(yè)服務費,卻沒享受到相應的服務,物業(yè)服務企業(yè)只拿酬金不干活;而物業(yè)服務企業(yè)則認為,業(yè)主們屬于無理取鬧,并以此為借口拖欠或拒交物業(yè)服務費,其行為嚴重影響物業(yè)服務人員的工資發(fā)放等。

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近期,筆者代理一起酬金制物業(yè)服務合同糾紛,物業(yè)服務企業(yè)與業(yè)主委員會的物業(yè)服務合同已到期,在業(yè)主委員會對其物業(yè)服務提出整改要求的前提下,物業(yè)服務企業(yè)以多數(shù)業(yè)主拖欠物業(yè)費及公司經(jīng)營需要為由,主動提出終止物業(yè)服務合同關系。

終止物業(yè)服務合同是一件比較簡單的事情,但合同終止后雙方為項目中拖欠物業(yè)費的催收主體以及物業(yè)服務企業(yè)終止員工經(jīng)濟補償金等產(chǎn)生糾紛。物業(yè)服務企業(yè)為此墊付上百萬元的費用后,起訴業(yè)主委員會要求其承擔該筆費用。

該案件目前還沒有最終結案,但酬金制的幾個短板卻已經(jīng)暴露無遺——

其一,實行困難。采用酬金制需要業(yè)主方和物業(yè)服務企業(yè)按照《物業(yè)服務合同》進行約定,業(yè)主方選擇酬金制必須經(jīng)過業(yè)主大會授權,在業(yè)主對物業(yè)服務不滿意和對業(yè)主委員會不信任的情況下,多數(shù)業(yè)主不會選擇物業(yè)服務企業(yè)“只拿錢不干活”的收費方式;

其二,對業(yè)主方專業(yè)性要求高。業(yè)主委員會作為代表業(yè)主簽訂《物業(yè)服務合同》的一方主體,本身規(guī)范化運作水平不高,對物業(yè)服務專業(yè)知識欠缺。在物業(yè)服務企業(yè)報請業(yè)主委員會確認或審批年度物業(yè)服務資金預算時,業(yè)主委員會很難從專業(yè)上進行有效審核,最終導致物業(yè)服務得不到有效提升;

其三,相關配套法規(guī)尚不完善。在酬金制實行過程中的風險如何承擔,現(xiàn)有的法律并不是很明確,司法實踐也不統(tǒng)一。


針對酬金制下的這些矛盾,筆者認為可以通過以下幾個方面加以改善。



第一,屬地政府部門一定要加強業(yè)主委員會規(guī)范化建設,有效監(jiān)督物業(yè)服務企業(yè),更好提升物業(yè)服務,進而減少物業(yè)服務企業(yè)與業(yè)主之間的矛盾;



第二,加大酬金制方面的立法。比如在酬金制下,預收的物業(yè)服務費屬于業(yè)主的財產(chǎn),物業(yè)服務企業(yè)屬于代管性質(zhì),按照法律規(guī)定這部分不屬于經(jīng)營收入,不應繳納稅費。但目前各個地方立法還不統(tǒng)一,建議針對這些酬金制運作過程存在的問題通過立法方式進一步明確;



第三,聘請專業(yè)第三方介入。筆者注意到,在酬金制下業(yè)主方對賬目真實性不認可的問題時有發(fā)生。建議物業(yè)服務企業(yè)除了做好賬目公示公告外,在《物業(yè)服務合同》中約定每年度進行財務審計,審計報告在小區(qū)進行公示公告,借助專業(yè)第三方解決紛爭。針對物業(yè)服務質(zhì)量爭議,可以參照《上海市住宅物業(yè)服務價格評估管理辦法》的有關規(guī)定,同樣通過專業(yè)第三方評估的方式解決糾紛。相信通過專業(yè)第三方的介入和國家立法完善以及業(yè)主委員會自身規(guī)范化的建設,一定能解決物業(yè)服務過程中的不少矛盾。


總體來看,兩種收費模式下矛盾爭議的側重點雖各有不同,但解決方法都必須從規(guī)范服務和收費透明上下功夫。特別是酬金制,目前在我國實行的比例還很低,希望政府部門可以制定相應的法律法規(guī),進一步規(guī)范物業(yè)服務市場,有效化解物業(yè)服務企業(yè)與業(yè)主之間的矛盾,更好促進物業(yè)服務市場良性發(fā)展。



來源:《中國物業(yè)管理》雜志2022年第4期


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