經(jīng)驗探討 當前位置:首頁 > 物業(yè)學堂> 經(jīng)驗探討

六步做好業(yè)主滿意度調(diào)查

分享到:
點擊次數(shù): 更新時間:2023-08-09 17:38:48 打印此頁 關(guān)閉
確定調(diào)查內(nèi)容

01

業(yè)主滿意度調(diào)查應涉及物業(yè)服務的各個方面:


1、小區(qū)工作人員儀表及服務態(tài)度

(1)物業(yè)公司辦公人員儀表和服務態(tài)度;

(2)維修人員儀表和服務態(tài)度;

(3)保安人員儀表和服務態(tài)度;

(4)保潔及綠化人員儀表和服務態(tài)度。


 2、小區(qū)設施設備維護情況

(1)電梯、機電設備的維護情況;

(2)供水、機電公用設備的運行維護情況;

(3)小區(qū)墻體維護情況;

(4)小區(qū)娛樂設備維護情況。


3、小區(qū)管理服務情況

(1)安全管理服務情況;

(2)環(huán)境管理服務情況;

(3)社區(qū)文化服務情況。


4、社區(qū)信息及社區(qū)政策處理情況

(1)業(yè)主投訴意見處理及時性和處理結(jié)果情況;

(2)停水、停電等信息預先通知情況;

(3)社區(qū)政策落實情況。


5、小區(qū)收費情況

(1)小區(qū)物業(yè)收費情況;

(2)業(yè)主對小區(qū)物業(yè)收費標準的評價。


6、小區(qū)住宅房屋舒適情況

(1)業(yè)主對住宅設計的滿意情況;

(2)業(yè)主對房屋工程質(zhì)量的滿意情況。

發(fā)布調(diào)查通知

02

為了使業(yè)戶對調(diào)查工作提前做好準備,物業(yè)經(jīng)理應在調(diào)查工作之前發(fā)布調(diào)查通知,可張貼在小區(qū)公告欄中。


經(jīng)典范本:


業(yè)主滿意度調(diào)查通知


尊敬的業(yè)主:

你們好 !


為了讓大家又一個良好的居住環(huán)境,提高 × × 物業(yè)管理有限公司的服務質(zhì)量,× × 物業(yè)公司將進行第     次滿意度調(diào)查工作。被調(diào)查對象為           花園一期、二期業(yè)主,滿意度調(diào)查表發(fā)放時間為本周六(      日),屆時由工作人員將表格發(fā)放到已入住業(yè)主家中,未入住業(yè)主可以來物業(yè)公司進行滿意度調(diào)查表的填寫,也可以在本公司網(wǎng)站下載表格進行填寫,填寫完畢發(fā)送至電子信箱                           ,如有疑問請撥打電話                 進行咨詢。(本次滿意度調(diào)查時間為10個工作日)。感謝大家對我們工作的積極配合!


XX物業(yè)管理有限公司XX年XX月XX日

設計調(diào)查問卷

03

對業(yè)主的滿意度調(diào)查方式很多,如上門調(diào)查,即業(yè)主親自上門或者安排專門員工上門調(diào)查等。不過一般用得最多的還是問卷調(diào)查,即由本物業(yè)公司根據(jù)業(yè)主關(guān)心的各個方面設計出問卷調(diào)查表,由業(yè)主填寫,以此來收集業(yè)主對物業(yè)管理的意見和建議,如下例所示。


經(jīng)典范本:


業(yè)主滿意度調(diào)查問卷



尊敬的各位業(yè)主:

大家好!

為了不斷提高小區(qū)物業(yè)管理的服務質(zhì)量,我們非常希望了解您對我們物業(yè)管理中各項服務的真實感受,希望您在百忙之中參與調(diào)查,請在您認為合適的選項中劃“√”。該調(diào)查是我們公司對“****年物業(yè)管理業(yè)主滿意度”進行回訪,以便作為我們今后改善小區(qū)物業(yè)管理的依據(jù),您的真實回答會對我們的工作幫助很大,非常感謝您抽出寶貴的時間填寫此表!


(一)綜合管理服務類


1、您對現(xiàn)在所住小區(qū)的物業(yè)是否滿意?

□非常滿意   □滿意   □基本滿意   □一般   □不滿意  □非常不滿意 

2、您覺得我們公司物業(yè)還需要在哪些方面改善?

□物業(yè)人員統(tǒng)一著裝、行為規(guī)范、服務熱情

□物業(yè)對公共設施、小區(qū)整體綠化、室內(nèi)保潔、垃圾處理的維護

□安全防范,對外來人員、小商小販、閑雜人等的檢查

□小區(qū)內(nèi)機動車輛違章停放

□對業(yè)主擅自違法改動房屋結(jié)構(gòu)的干預和阻止 

3、您對小區(qū)服務人員統(tǒng)一著裝、佩載標志、行為規(guī)范、服務熱情方面是否滿意?

□非常滿意   □滿意   □基本滿意   □一般   □不滿意  □非常不滿意 

4、您知道我們設有24小時服務投訴電話嗎?(××××××××)

□知道          □不知道       

5、對物業(yè)服務中心24小時服務電話和人員值班情況是否滿意?

□非常滿意   □滿意   □基本滿意   □一般   □不滿意  □非常不滿意

6、您對投訴處理是否滿意?

□非常滿意   □滿意   □基本滿意   □一般   □不滿意  □非常不滿意 

7、我們物業(yè)每年進行一次業(yè)主調(diào)查,您認為頻次是否合理?

□合理          □不合理

 8、您認為目前所住小區(qū)的物業(yè)費合理嗎?

□偏高          □合理         □偏低


(二)室內(nèi)保潔服務類


1、您對保潔服務人員的工作態(tài)度是否滿意?

□非常滿意   □滿意   □基本滿意   □一般   □不滿意  □非常不滿意 

2、您對小區(qū)道路的衛(wèi)生是否滿意?

□非常滿意   □滿意   □基本滿意   □一般   □不滿意  □非常不滿意 

3、您對小區(qū)樓道的衛(wèi)生是否滿意?

□非常滿意   □滿意   □基本滿意   □一般   □不滿意  □非常不滿意


 (三)秩序維護服務類


1、您對小區(qū)嚴格控制外來車輛、外來人員、小商小販、閑雜人員入內(nèi)是否滿意?

□非常滿意   □滿意   □基本滿意   □一般   □不滿意  □非常不滿意 

2、您對小區(qū)保安夜間巡羅密度,巡邏線路是否滿意?

□非常滿意   □滿意   □基本滿意   □一般   □不滿意  □非常不滿意 

3、您對小區(qū)車輛停放秩序是否滿意?

□非常滿意   □滿意   □基本滿意   □一般   □不滿意  □非常不滿意 


(四)室外衛(wèi)生及綠化的服務水平


1、您對小區(qū)的整體綠化是否滿意?

□非常滿意   □滿意   □基本滿意   □一般   □不滿意  □非常不滿意 

2、對小區(qū)綠化帶上的衛(wèi)生是否滿意?

□非常滿意   □滿意   □基本滿意   □一般   □不滿意  □非常不滿意 

3、對小區(qū)綠化的修剪是否滿意?

□非常滿意   □滿意   □基本滿意   □一般   □不滿意  □非常不滿意


(五)維修服務類


1、您對目前維修服務工作總體評價?

□非常滿意   □滿意   □基本滿意   □一般   □不滿意  □非常不滿意 

2、您對物業(yè)維修服務人員的服務態(tài)度是否滿意?

□非常滿意   □滿意   □基本滿意   □一般   □不滿意  □非常不滿意 

3、您對物業(yè)維修服務人員上門維修的及時率是否滿意?

□非常滿意   □滿意   □基本滿意   □一般   □不滿意  □非常不滿意 

4、您對小區(qū)內(nèi)公共設施設備的維修保養(yǎng)工作是否滿意?

□非常滿意   □滿意   □基本滿意   □一般   □不滿意  □非常不滿意


 (六)其它


1、您對我們物業(yè)公司有什么建議?


2、您對我們物業(yè)公司有什么要求? 


再次感謝您的支持與配合!             

房號****;  業(yè)主簽名****

***年**月**日                                                

備注:



滿意度調(diào)查指標介紹


1、調(diào)查從五個維度進行,每個維度各有相關(guān)問題。每個問題五個答案:A、非常滿意B、滿意C、一般D、不滿意E、非常不滿意, 分別置換為5、4、3、2、1分。


2、計算方法:單項滿意度=得分之和÷有效答卷數(shù)量

平均滿意度=各單項滿意度之和÷單項滿意度數(shù)量


問卷指標設計與內(nèi)容


1、問卷以封閉式問題為主,以個別開放式問題為輔。并確保調(diào)查的方向性、目的性和可控性。


2、問卷從影響內(nèi)部客戶滿意的五個重要維度分別展開設計問題。輔以綜合評價、產(chǎn)生原因、建議等等輔助性問題。

發(fā)放和收集問卷

04

調(diào)查時間


第一階段:設計準備階段(5天),編制方案,調(diào)查問卷設計溝通,人員培訓、資料印刷。


第二階段:報告執(zhí)行,走訪完成(一周),調(diào)查走訪,回收問卷。


第三階段:調(diào)查問卷復核、錯誤修正、數(shù)據(jù)分析、成果報告(十天),調(diào)查結(jié)果形成報告。


發(fā)放調(diào)查問卷要在合適的時間,例如在節(jié)假日、周末或在晚間,顯然這時業(yè)主的時間比較充裕,有助于我們工作順利完成。另外每個訪問時間應控制在15分鐘以內(nèi)。


 調(diào)查方法

入戶訪問、普查


本次調(diào)查采取調(diào)查員(小區(qū)保安)入戶調(diào)查的方法,調(diào)查員要先經(jīng)過培訓,發(fā)放問卷時要注意禮貌,回收問卷時要保證回收率。問卷要發(fā)放到每位業(yè)主的手中,做到不重不漏。


調(diào)查的組織實施:


1、由物業(yè)管理部牽頭組織,制定實施方案、辦法,指導、監(jiān)督調(diào)查過程,匯 總、分析數(shù)據(jù)。

2、各項目管理處負責調(diào)查具體實施,成立調(diào)查小組、明確職責分工。

3、各職能部門配合本次業(yè)主滿意度調(diào)查實施,并承擔部分調(diào)查任務。


訪問流程:


1、首先對所有參與訪問員工進行內(nèi)部培訓;

2、訪問員先進行一次試訪,調(diào)查負責人并對試訪的問題進行講解和評價;

3、大范圍訪問進行:住宅業(yè)主訪問時間控制在周一到周五晚上六點到九點半,周末從上午九點半到晚上九點半。本次調(diào)查訪問員在訪問過程中盡量對客戶我們工作的支持表示感謝,避免過多辯解。對于訪問過程中客戶提出的比較緊急問題,訪問員需進行整理匯況第二天轉(zhuǎn)責任部門處理。  

4、問卷審查,重在是否遺漏,管理人員負責;

5、問卷復核(復核比例100%),管理部負責。

6、數(shù)據(jù)處理(1)數(shù)據(jù)錄入(2)邏輯檢查

7、結(jié)果分析(1)現(xiàn)狀分析(2)改進建議


形成初步的調(diào)查報告 

撰寫調(diào)查報告

05

每次調(diào)查結(jié)束后,物業(yè)經(jīng)理都應對所有調(diào)查問卷進行統(tǒng)計分析,將業(yè)主對問卷中提到的各項目意見和建議明確列出,撰寫相關(guān)報告,并著手在下階段工作中予以改進。


物業(yè)經(jīng)理切忌只調(diào)查不行動,不搞形式主義,要真正關(guān)心業(yè)主的需求,從而獲得業(yè)主對物業(yè)公司的更加信任。


范本:


業(yè)主滿意度調(diào)查分析報告


一、調(diào)查背景:

按照既定工作計劃,進行業(yè)主滿意度調(diào)查,了解物業(yè)公司近半年來的工作情況。


二、調(diào)查目的:1、獲取業(yè)主積極的建議和合理投訴,滿足業(yè)主合理需求;2、進一步提升服務質(zhì)量,提高業(yè)主滿意度;


三、調(diào)查方式:1、上門回訪2、問卷調(diào)查3、日常溝通


四、調(diào)查內(nèi)容:1、物業(yè)管理服務總體印象;2、管理人員服務;3、維修服務;4、公共設施設備;5、保潔、綠化;6、公共秩序維護;


五、調(diào)查分析:(一)調(diào)查情況:發(fā)放問卷xx份,實際回收xx份,可用問卷xx份。(二)評估方法:(1)滿意;(2)基本滿意;(3)一般;(4)不滿意;(5)非常不滿意。


備注:1、綜合管理服務類調(diào)查的滿意率為89%;

2、維修服務類調(diào)查的滿意率為76%;    

3、保潔服務類調(diào)查的滿意率為78%;

4、秩序部調(diào)查的滿意率為74%;

5、綠化類調(diào)查的滿意率為79%;


六、其他問題及建議:

 1. 小區(qū)停車問題:A、地面停車混亂B、地下停車位收費過高;           2. 小區(qū)內(nèi)樓道衛(wèi)生較好,標準有待繼續(xù)提高;                                   3. 小區(qū)保安:A、門崗形同虛設B、出入管理混亂C、夜間巡邏不到位;4. 解決問題效率有待提高;                                                                 5. 小區(qū)綠化需進一步完善;                                                                 6. 公共走廊墻磚脫落嚴重;                                                               7. 小區(qū)應加強監(jiān)控力度;


七、調(diào)查總結(jié):


此次調(diào)查的結(jié)果顯示,業(yè)主對物業(yè)管理服務總體印象滿意度較高,其對我公司服務軟件的評價要遠高于硬件服務,小區(qū)停車、解決問題的效率、監(jiān)控力度的加強、公共走廊墻磚這幾大問題,妥善解決或給業(yè)主以滿意答復將會更進一步提升業(yè)主對物業(yè)總體的印象及滿意度。


而我物業(yè)公司服務范疇內(nèi),小區(qū)保潔、安保問題、管理人員辦事效率、維修及時率還有待進一步的提高,其主要意見反映如下:


(一) 小區(qū)保潔:a. 業(yè)主普遍認為其服務效率有待提高;b. 樓道及公共區(qū)域衛(wèi)生質(zhì)量基本上達到物業(yè)費收取的相應標準;


(二) 小區(qū)安保:

a. 業(yè)主缺乏對小區(qū)安保的信心,其主要原因多源自于細節(jié)問題未處理好;b. 安保形象差(門崗及巡邏崗經(jīng)常有人以不適宜的坐姿坐在不適宜的地方);c. 門崗出入管理混亂;d. 夜間巡邏不到位;


(三)管理人員辦事效率較好;


(四)維修及時率基本還可以,有待進一步提高;


經(jīng)我客服中心與業(yè)主溝通、回訪可知,多數(shù)業(yè)主對我物業(yè)公司近半年的工作持肯定態(tài)度,但在細節(jié)問題上做的還有待提高,這也是業(yè)主提的較多的問題。以上調(diào)查分析、總結(jié),以我客服中心發(fā)送調(diào)查問卷、上門回訪、日常受理業(yè)主訴求、報修的溝通為主要依據(jù)。


撰寫調(diào)查報告

06

致小區(qū)業(yè)主的一封信——關(guān)于業(yè)主滿意度調(diào)查反映的問題處理回復


為了2017年下半年更好的為各位業(yè)主服務,我公司某項目管理處近期組織了一次業(yè)主滿意度調(diào)查,針對業(yè)主提出的各項合理建議和意見進行了分析匯總,并召開專題會議就業(yè)主所提問題進行了研究,現(xiàn)將業(yè)主集中關(guān)注問題回復如下:


一、電動車充電:


關(guān)于電動車充電問題,我物業(yè)公司極為重視,對其他小區(qū)充電情況進行考察,旨在給業(yè)主提供一個便捷、安全、經(jīng)濟效益的充電環(huán)境,就目前所掌握情況,多數(shù)小區(qū)電動車露天充電存在極大弊端,造成電動車電瓶燒壞,甚至出現(xiàn)自燃狀況,誘發(fā)火災,我公司技術(shù)人員仍在論證適宜的充電方案,亦希望廣大業(yè)主就電動車充電積極獻計獻策,如有好的方案或建議,可致電我客服中心以備參考,以便獲取合理的、便利的可行性充電方案。


二、小區(qū)衛(wèi)生、綠化問題:


1、立即著手保潔崗位的人員調(diào)整;2、加強保潔人員的素質(zhì)及服務態(tài)度培訓,提高衛(wèi)生標準;3、定期對小區(qū)公共綠地及樓道進行消殺,同時希望各位業(yè)主養(yǎng)成出入關(guān)門以及良好的衛(wèi)生習慣,生活垃圾不要隨處亂扔;4、關(guān)于小區(qū)綠化,我物業(yè)公司已安排專人負責,進行定期維護、修剪、澆水;


三、小區(qū)停車:


1、對非機動車輛我們將安排巡邏隊員進行規(guī)整,同時希望各位業(yè)戶主動把車輛停放在車棚內(nèi);2、針對小區(qū)車輛被劃,我們會加大巡查力度,增布崗哨、增加監(jiān)控的方法去防范;


四、門崗出入管理:


1、我們將對提出所存在的問題整改,進行一次集訓整頓,從責任心,服務意識上下手,在專業(yè)上進行培訓;

2、平時工作中我們加大自查與督察,同時希望各位業(yè)戶在百忙中多提出寶貴意見,在工作中多加諒解、配合,大家共同建設和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境3、關(guān)于機動車停放,公司會在2018年10月中旬將門崗智能系統(tǒng)修復啟用,2018年11月中旬將地面車位進行抽簽安排。


五、其他問題:


1、公共走廊墻磚脫落,我客服人員已經(jīng)做了一次全面仔細統(tǒng)計,現(xiàn)在正進行集中處理維修中;

2、業(yè)主反映應加強巡邏及監(jiān)控力度,我物業(yè)公司已采取相應措施;我公司感謝一年來廣大業(yè)主的理解與支持,在今后的工作中我們將一如既往,用我們的真誠給各位業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務,同時作為管理人員,我們亦希望各位業(yè)主共同參與小區(qū)建設工作,積極獻計獻策,我們會虛心汲取廣大業(yè)主的建議,同各位業(yè)主針對小區(qū)各項工作實現(xiàn)共管共治!


讓我們攜起手來,共創(chuàng)優(yōu)美、舒適、和諧家園!


****物業(yè)管理有限公司

****年**月**日


上一條:作為物業(yè)管理者應具備這些優(yōu)點! 下一條:物業(yè)服務,形式主義要不得